Freelance: Êtes-vous prêt à être votre propre patron?

Anonim

Soyons honnêtes: si vous avez un travail, vous avez des problèmes de patron.

Même si vous aimez votre patron, même si vous travaillez bien avec lui, même si vous êtes assez heureux au travail.

il y aura inévitablement une sorte de désaccord ou de frustration. Cela arrive littéralement à tout le monde. Lorsque ces problèmes surgissent, qu’ils soient graves ou simplement gênants, vous pouvez imaginer à quoi cela ressemblerait d’abandonner ce patron et d’agir à votre guise.

Mais tout le monde n'est pas fait pour être son propre patron pour de vrai. Avant de quitter et de vous engager dans l'idéal du style de vie sans patron, examinons certaines des questions que vous devriez vous poser en premier si vous êtes sérieux dans votre volonté de faire en sorte que cela fonctionne.

Votre personnalité s'inscrit-elle dans la vie de pigiste?

N'oubliez pas qu'une fois que vous vous lancerez dans votre nouvelle carrière en tant que propriétaire d'entreprise ou professionnel indépendant, vous ne vous occuperez plus que de rien. Cela signifie que votre propre personnalité jouera un rôle important dans le choix de ce choix pour votre carrière. Si la réponse à l'une de ces questions est «oui» ou «un peu», vous voudrez peut-être reconsidérer la possibilité de faire le saut maintenant.

  • Ai-je besoin de beaucoup de conseils pour définir mes propres tâches et les terminer?
  • Ai-je besoin de beaucoup de commentaires des autres avant de pouvoir commencer un projet?
  • Dois-je abandonner rapidement si une tâche est difficile?
  • Est-ce que je suis hésitant à demander des choses à d'autres personnes?
  • Est-ce que je panique quand les choses tournent mal?
  • Est-ce que j'ai du mal à hiérarchiser les projets ou les tâches sans intervention?

Si la réponse est «oui» à toutes ou à la plupart de ces questions, cela n’est pas une honte. Et ce n'est pas un dealbreaker. Cela signifie simplement que vous n'êtes probablement pas prêt (encore). Ce sont toutes des choses sur lesquelles vous pouvez travailler si votre objectif est d'être plus indépendant et de prendre en charge votre vie professionnelle. Mais lorsque vous devenez votre propre patron, vous devez déjà avoir un style de travail assez autodirigé.

Où obtenez-vous votre validation?

Après votre personnalité, il est temps de réfléchir à ce qui vous donne le sentiment d'être valorisé et à ce qui vous motive de manière professionnelle. Posez-vous les questions suivantes:

  • Suis-je motivé par mon propre sens de l'ambition ou de ma propre satisfaction?
  • Ai-je besoin du renforcement positif des autres pour avoir le sentiment d'avoir fait du bon travail?

Encore une fois, avoir besoin d'une source externe pour ces choses n'est pas un défaut de personnalité. Mais si vous êtes une personne qui tire parti de la validation et des sentiments de réussite de la façon dont les autres vous voient, alors le rôle de patron ne sera peut-être pas très gratifiant ni gratifiant. Être honnête sur ce qui vous motive est l'élément clé ici.

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Quel est ton style social?

Si vous travaillez en freelance, il y a de fortes chances que, dans un premier temps, ce ne soit que vous, à votre bureau à domicile, ou tout autre espace que vous avez réservé pour votre nouvelle vie professionnelle. Et je peux vous assurer que, même si les animaux domestiques sont géniaux, ils ne sont pas vraiment utiles lorsque vous devez échanger des idées ou discuter du programme de remise des prix de la nuit dernière. Voici ce que vous devez méditer:

  • Suis-je prêt à bavarder en solo pendant de longues périodes, sans pause de discussion avec un collègue ou interaction en face-à-face pour rompre la journée de travail?
  • Suis-je d'accord avec la plupart des communications professionnelles via email ou par téléphone?
  • Ai-je besoin de beaucoup de commentaires des autres tout au long de la journée?
  • Est-ce que je me sens seul si je n'interagis pas beaucoup avec les autres pendant la journée?

Et si vous êtes le patron, cela peut également signifier la fermeture des sources de distraction autour de vous. Si votre nouvel environnement de travail présente des perturbations telles que des membres de la famille, des bruits forts, etc. En tant que patron, vous devrez probablement les embrasser tous les deux. et imposer le facteur de solitude nécessaire pour faire avancer les choses.

Êtes-vous prêt pour une charge de travail au niveau du patron?

La principale différence entre être patron et se comporter en patron est la charge de travail. Vous pouvez faire semblant jusqu'à ce que vous le fassiez sur beaucoup de choses, comme la confiance. Mais le travail que vous ferez sera difficile lorsque vous le ferez vous-même.

  • Suis-je prêt à travailler de longues heures ou à travailler éventuellement le week-end ou les jours fériés?
  • Suis-je prêt à être un touche-à-tout si nécessaire, ou est-ce que je préfère rester dans ma voie?
  • Suis-je prêt pour les frustrations liées au fait d'être en charge?
  • Est-ce que je me sens à l'aise de gérer les autres?

De manière réaliste, l’équilibre travail-vie personnelle peut être l’une des choses les plus difficiles à gérer si vous êtes seul. La semaine de travail de 40 heures (ou tout ce à quoi vous êtes habitué à présent) va vraisemblablement s'aggraver, une fois que vous aurez géré la gestion de votre entreprise en plus des tâches quotidiennes de votre travail. Si l’idée de répondre aux courriels à 22 heures vous donne envie de vous cacher, vous voudrez peut-être reconsidérer votre volonté de prendre cette mesure.

Et si votre entreprise se développe et que vous finissez par embaucher des employés ou d’autres sous-traitants, vous devez également être prêt à les gérer - pas seulement vous-même. Être le chef signifie que chacun reste concentré sur le travail à effectuer.

Quelle est votre personnalité financière?

L’aspect financier est l’un des facteurs les plus importants à prendre en main.

  • Suis-je prêt à gérer la logistique des revenus / paiements, des taxes, des avantages et de la comptabilité?
  • Est-ce que je possède des compétences financières?
  • Suis-je prêt à faire des sacrifices si les choses ne se passent pas bien, financièrement?
  • Suis-je capable de payer les factures à temps?

Ce sont des questions d'infrastructure de base. Que vous travailliez pour une grande ou une petite entreprise, des départements et des politiques sont en place, et le plus souvent, il incombe à des personnes de gérer différents aspects des nécessités du lieu de travail, tels que les chèques de paie et les avantages. Quand c'est une entreprise de l'un, devinez qui est responsable de toute cette infrastructure? Il est peut-être possible d’externaliser une grande partie de la paperasse et des détails financiers, mais cela nécessitera quand même un degré d’organisation et de gestion de votre part. Être le patron, c'est posséder tous les aspects de votre entreprise, car votre nom et votre réputation figureront sur chaque document, sur chaque contrat, sur chaque client ou sur chaque relation client. Si vous n'êtes pas très solide sur les questions financières (ou n'avez pas encore de plan pour le devenir), alors vous n'êtes peut-être pas prêt à être le patron pour l'instant.

Si vous envisagez de vous en sortir vous-même, il y a beaucoup d'éléments à prendre en compte: votre plan d'affaires, vos finances, vos objectifs de carrière futurs. Mais avant même d’arriver au point de tout casser, vous devez faire une évaluation brutalement honnête pour savoir si vous êtes prêt émotionnellement et personnellement, même pour commencer ce voyage. Être votre propre patron peut être incroyablement enrichissant, et peut être le saut dont votre carrière a besoin. Cependant, si vous n'êtes pas prêt à vous engager à relever tous les défis et à obtenir ces récompenses, alors ce n'est peut-être pas le moment de le faire. Et si vous n'êtes pas encore prêt, cela ne signifie pas que vous ne serez jamais le patron, cela signifie simplement qu'il y a un peu de travail à faire entre-temps.

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